Theo đó, nội dung Kế hoạch cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH VÀ YÊU CẦU

1. Mục đích:

- Tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của người lao động, người sử dụng lao động; các cơ quan, tổ chức và toàn thể người dân về vị trí, vai trò, ý nghĩa của Luật Bảo hiểm xã hội; qua đó nâng cao ý thức chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội.

- Tổ chức thi hành Luật Bảo hiểm xã hội bảo đảm kịp thời, đồng bộ, thống nhất, hiệu lực, hiệu quả. Xác định trách nhiệm và cơ chế phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị, địa phương trong triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội.

2. Yêu cầu:

- Bảo đảm tuân thủ, thống nhất sự chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tưởng Chính phủ; các Bộ, ngành trung ương và của Tỉnh; Ủy ban nhân dân huyện và các cơ quan, tổ chức liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội.

- Xác định cụ thể nội dung công việc, thời hạn, tiến độ hoàn thành và trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có liên quan trong việc triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội. Thường xuyên kiểm tra, đôn đốc, hướng dẫn kịp thời tháo gỡ, giải quyết những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai thi hành Luật Bảo hiểm xã hội.

II. NỘI DUNG

1. Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, triển khai thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản hướng dẫn, thi hành Luật Bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện, Phòng Tài chính - Kế hoạch, Phòng Tư pháp, Phòng Giáo dục và Đào tạo; Trung tâm Văn hóa - Thể thao - Du lịch và Truyền thông huyện và Ủy ban nhân dân các xã. Thời gian thực hiện: Thường xuyên hằng năm.

2. Tổ chức, tham gia tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ cho cán bộ cơ quan bảo hiểm xã hội, cán bộ trực tiếp làm công tác bảo hiểm xã hội thuộc ngành Lao động - 2 Thương binh và Xã hội, tổ chức công đoàn, tổ chức dịch vụ được cơ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền và người trực tiếp thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội.

- Thực hiện: Bảo hiểm xã hội huyện chủ trì, phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội; Ủy ban nhân dân các xã và các đơn vị, tổ chức có liên quan. Thời gian thực hiện: Thường xuyên hằng năm.

3. Rà soát các văn bản quy phạm pháp luật có liên quan đến Luật Bảo hiểm xã hội thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của ngành, địa phương để kiến nghị, đề xuất cấp có thẩm quyền kịp thời sửa đổi, bổ sung, thay thế, bãi bỏ hoặc ban hành mới các văn bản quy phạm pháp luật đảm bảo phù hợp với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, các văn bản quy phạm pháp luật quy định chi tiết, hướng dẫn thi hành có liên quan và tình hình thực tế của địa phương.

- Thực hiện: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện, Ủy ban nhân dân các xã và các đơn vị có liên quan. Thời gian thực hiện: Thường xuyên hằng năm.

4. Tham gia góp ý các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Luật Bảo hiểm xã hội do các Bộ, ngành trung ương xây dựng, tổ chức lấy ý kiến của địa phương.

- Thực hiện: Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với Bảo hiểm xã hội huyện, Ủy ban nhân dân các xã và các đơn vị có liên quan. Thời gian thực hiện: Khi có đề nghị của các Sở, ngành liên quan.

III. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Kinh phí bảo đảm thực hiện Kế hoạch này được bố trí từ nguồn ngân sách nhà nước hằng năm của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định của pháp luật.

2. Phòng Tài chính - Kế hoạch chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương liên quan bố trí kinh phí thường xuyên theo quy định pháp luật về ngân sách và bảo hiểm xã hội.

3. Các cơ quan, đơn vị và địa phương được phân công chủ trì thực hiện nhiệm vụ tại Kế hoạch có trách nhiệm lập kế hoạch, dự toán, quyết toán, quản lý và báo cáo cấp có thẩm quyền phê duyệt theo quy định của Luật Ngân sách nhà nước và Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Đầu tư công và pháp luật có liên quan.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Giao Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này. Định kỳ hằng năm (trước ngày 20 tháng 12) hoặc đột xuất (khi có yêu cầu) tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân huyện báo cáo kết quả thực hiện gửi Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

2. Căn cứ nội dung Kế hoạch, các đơn vị, địa phương xây dựng kế hoạch cụ thể và triển khai thực hiện đảm bảo thống nhất, đồng bộ, phù hợp, đúng quy định. Định kỳ hằng năm (trước ngày 10 tháng 12) hoặc đột xuất (khi có yêu cầu), báo cáo kết quả thực hiện về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để theo dõi, tổng hợp báo cáo theo quy định. Quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc kịp thời phản ánh về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân huyện xem xét, điều chỉnh theo quy định./.

Chi tiết Kế hoạch tại đây